遵義東彤勞務派遣有限公司2021年面向社會招聘派遣制工作人員簡章

遵義東彤勞務派遣有限公司（簡稱東彤公司）位于遵義市蝦子鎮，系經工商、勞動等主管部門審核頒證的正規勞務服務公司，成立于2017年9月14日，注冊資金貳佰萬元。公司現階段主要業務有勞務派遣、車輛租賃、工程勞務承包等業務。公司現在擁有一支管理經驗豐富、團結務實、開拓進取的領導團隊和一支高素質愛崗敬業的員工隊伍。公司現有管理人員5名，派遣人員150名，形成了一套自主創新的管理體系，明確劃分有：行政部、財務部、市場運營部等部門，是一家有著新生力量和活力的公司。公司已為企事業單位輸送大量人才，并具備有針對性的、高質量的培訓專業人才。

現因用工單位崗位需求，特面向社會招聘8名派遣制工作人員，詳見附件1（職位表）。

一、招聘原則及流程

招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。

二、招聘范圍

遵義市（區、縣）戶籍及常住人口。

三、應聘流程

　　(一)網上報名

　　1.報名時間：即日起至2020年03月 20日。

　　2.網上報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需將以下報名資料打包報送至郵箱(869385404@qq.com)，郵件標題格式：姓名+應聘崗位+專業+學校。

　　①有效居民身份證、畢業證、學位證、崗位所需資格證等相關證件電子掃描件(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件);

　　②《應聘人員登記表》電子版(見附件2)。

　　網上報名后，應聘人員應隨時保持所留聯系方式的通訊工具的暢通，確保我公司能夠及時進行聯系，通知相關事項,如因應聘人員電話關機或停機等導致無法聯系應聘人員，責任由應聘人員自負。

　　(二)資格審查

　　根據《招聘簡章》計劃崗位要求，公司對網上報名應聘人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，因審查不嚴或工作失誤導致不符合資格條件的應聘人員通過資格審查的，應取消應聘人員應聘資格。

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終，請應聘人員務必按照招聘簡章及崗位要求進行報考，在招聘各個環節如發現應聘人員不符合簡章規定的資格條件或證書、證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。

　　(三)面試

　　采取非結構化面試的方式開展綜合面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、專業知識等方面進行綜合考量。

　　如符合條件的報考人員較多，公司將擇優對比后按照需求人數與應聘人數1:3的比例通知面試;如符合條件的報考人員或實際參加考試人數未達相應比例，根據實際情況決定是否調整面試比例、擬聘人數或取消該崗位本次招聘。面試滿分100分，面試評分低于60分的考生，不予錄取。

　　具體時間及地點視報名情況以電話(郵件)通知為準。

　　(四)體檢

　　資格審查及面試通過后，入圍人員在規定時間內到遵義市綜合醫院完成體檢，并提交報告到招聘辦公室。若出現體檢不合格者，將按照各崗位應聘人員考試有效總成績從高到低依次遞補，重新確定擬聘建議人選，報領導小組審定，體檢費用由擬聘人員自理。

體檢合格者確定為考察對象，進入下一環節；體檢不合格者取消考察資格。

(五)考察

　　體檢合格的人員，確定為考察對象。公司對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及廉潔自律等情況進行考察，在考察中發現不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，取消擬聘用資格�？疾觳缓细竦�，取消錄用。

　　(六)聘用

　　考察合格或反映的問題不影響聘用的，按勞動用工管理有關規定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并按規定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

四、紀律監督和注意事項

　　(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察部門和社會監督。

　　(二)在招聘工作期間(報名開始至完成聘用審批)，應聘人員電話通訊要24小時暢通，以便聯系，因考生通訊不暢無法聯系造成的后果由考生自負。

附件1：職位表.xls

附件2：應聘人員登記表.docx

                              遵義東彤勞務派遣有限公司

                                  2021年3月17日